
智達(dá)當(dāng)初僅僅只有4畝土地
從寶山羅店的弄堂里飛出來的金鳳凰,現(xiàn)在飛到了嘉定并生根發(fā)芽。
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過去的智達(dá) | 現(xiàn)在的金智達(dá) |
金智達(dá)來源
智達(dá)成立于2002年,金智達(dá)2012年在嘉定注冊(cè),2017年6月智達(dá)從寶山整體搬遷至嘉定區(qū)外岡鎮(zhèn)
取名金的寓意
① 十年智達(dá)打造出一塊金色招牌
② 預(yù)示著未來:金光大道 智達(dá)四海
金智達(dá)企業(yè)文化
專業(yè)化+理念化+標(biāo)準(zhǔn)化+團(tuán)隊(duì)化=卓越
理念化就是我們企業(yè)文化,我們十幾年的拼搏總結(jié)出來的智達(dá)文化。
指導(dǎo)我們企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的方針就是
珍惜所托,超越期望
對(duì)各層次托付的理解
01對(duì)待社會(huì):誠信經(jīng)營、回饋社會(huì)企業(yè)以社會(huì)責(zé)任感為己任,愛黨愛國
02對(duì)待供應(yīng)商:平等共贏他們是金智達(dá)最好的廣告“宣傳員”
03對(duì)待客戶:雪中送炭,您的信任我的責(zé)任在利益與榮譽(yù)面前,企業(yè)榮譽(yù)最大
04對(duì)待員工:智達(dá)家園建立一個(gè)和諧、富裕、溫暖的大家庭
金智達(dá)工會(huì)
發(fā)揮橋梁紐帶作用—家園文化
1.堅(jiān)持工會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)職工的主人翁精神,參與企業(yè)的民主管理;
2.關(guān)心職工生活和新時(shí)代員工需求,把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,成為員工的心中港灣;
3.積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加大以人為本的建設(shè)力度,形成和諧的勞資關(guān)系。
金智達(dá)-福利
文體方面 專業(yè)私教授課-普拉提 配備專業(yè)級(jí)健身房 配備專業(yè)級(jí)籃球場(chǎng)


員工關(guān)懷—我們倡導(dǎo)健康身體、努力工作
一線職工體檢建立企業(yè)高層管理人員專屬健康管理方案
醫(yī)務(wù)室建立每周專家坐診(員工家屬可享受同等待遇)
母嬰室建立關(guān)愛女性/婦女之家

高溫/節(jié)日福利---我們與家同在
元旦 女神節(jié) 端午節(jié) 清明節(jié) 勞動(dòng)節(jié) 中秋節(jié) 國慶節(jié) 春節(jié)

智達(dá)學(xué)院助力職業(yè)技能提升---我們希望每個(gè)人都在成長(zhǎng),為自己加油
梯隊(duì)人才培訓(xùn)班建立(一線、中、高層)+各類內(nèi)外學(xué)歷、職稱培訓(xùn)、學(xué)習(xí)
各項(xiàng)技能比賽,提升專業(yè)績(jī)效
師帶徒項(xiàng)目,培養(yǎng)一代代技能人員
工齡儲(chǔ)蓄獎(jiǎng)、十年員工獎(jiǎng)-常相伴

團(tuán)隊(duì)精神
這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)
這是一個(gè)讓人感動(dòng)的團(tuán)隊(duì)
這是一個(gè)不斷前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)
這是一個(gè)能打勝仗的團(tuán)隊(duì)



集團(tuán)內(nèi)部設(shè)立了 “金智達(dá)基金”,
用于減輕集團(tuán)員工子女完成學(xué)業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力,
幫助經(jīng)濟(jì)困難家庭員工子女的學(xué)業(yè)圓夢(mèng),
讓莘莘學(xué)子早日從學(xué)校走向社會(huì)。